“打铁必须自身硬”是打造过硬干部队伍的使命使然

 　　“打铁还需自身硬!”习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上强调，各级纪检监察机关要按照忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的要求，加强干部队伍建设。

　　“信任不能代替监督!”中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山多次指出，要用铁的纪律打造人民满意的纪检监察干部队伍。

　　如何让自身硬起来?纪检监察干部的“红线”又在哪里?笔者认为，“打铁必须自身硬!”，作为纪检监察系统的永恒主题，打造过硬干部队伍，既是中央明确要求，也是自身使命使然。只有把权力关进制度笼子，建立健全监督管理长效机制，才能有效打造过硬纪检监察干部队伍。

　　王岐山书记提出的“四个不准”正是打造过硬纪检监察队伍的利器：不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论，不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项，不准以案谋私、办人情案，不准跑风漏气、泄漏工作中的秘密。

　　在“四个不准”牵头抓总的基础上，各级纪检监察机关干部要紧扣中央大力加强作风建设的新部署新要求，在制定贯彻落实措施时，要认真执行各项规定，自觉接受监督，发挥表率作用。

　　“红线”既定，“规矩”亦明，接下来，重在遵照执行，贵在入脑入心。在党的群众路线教育实践活动中，各级纪委监察部领导班子和机关干部真正把自己“摆进去”，以整风精神开展批评和自我批评，切实纠正自身存在的“四风”问题。积极落实整改措施，要把党纪政纪条规、作风建设要求等纳入干部培训内容，着力提高干部履职能力和作风纪律意识，有力推进干部队伍作风建设。