9月6日下午，济宁市广播电视台微信公号“直播济宁”发布信息称，济宁市市长梅永红正式辞去了市长职务，并已得到济宁人大常委会的批准。济宁市政府知情人士称，梅永红接下来将前往深圳，加入深圳华大基因科技有限公司。(来源：南都报)。
继今年6月菏泽副市长张毓华辞职后，山东从地市级党政机关辞职的厅级干部又多了一位——时年50岁的济宁市长梅永红。在局外人看来，堂堂地级市政府一把手无任何征兆地辞职，无疑是一颗重磅炸弹。众所周知，崇官昧官一直是中国几千年来仕途文化的主流，“一人得道鸡犬升天”、“学而优则仕”、“十年寒窗只为功名”等都表明了当官在人们心中的地位，而这些世俗的认识正是官本位思想对所谓的“铁饭碗”、“捞油水”的现实体现。
在笔者看来，无论是今天的市长辞职，还是将来甚至市委书记、部长辞职，都不必再惊讶，更无须过度解读。在社会分工上看，官场仅仅是职场的一部分，公务员的流动不过是当今社会价值多元化、社会主义市场经济活力四射的标志。因为中国社会的多元，可以让更多人施展抱负和才能，而仕途的成功也将不再是检验成功的唯一标准。从这些方面来看，更多的人才能顺势投向市场何尝又不是幸事呢?
习近平总书记说过“当官就不要想发财，想发财就不要去做官”。要做什么，想什么，在不同的人心里看法不尽相同，有的人为奉献社会而默默无闻、有的人选择赚取财富而下海经商、有的人为了实现梦想而努力奋斗，而且随着个体年龄的变化，追求的价值也不尽相同，不一定当初选择了走仕途也就理所当然地选择了人生定格，因为公务员职业特性决定了，选择公务员必然选择了责任、奉献、清贫，以及体制内的条条框框限制。特别是在官场新风尚下，公务员的压力将更大、责任承担将更高、抗压能力要求更强，在面对各种利益诱惑还必须把持得住，所谓的“铁饭碗”早已不再是装得金钵满钵，甚至还有些烫手。
因此，无论是市长辞职还是普通公务员辞职可以成为新闻，但不应该成为社会舆论的焦点，每个人都有选择职业的权利，我们作为局外人何不淡定一点、包容一点，只要他能继续做对社会有价值的事又能实现抱负，何乐而不为呢。 责任编辑：guanliyuan3
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