四中全会以来，我国已将全面建设法治社会放在社会体制改革的中心，而依法治国的根本，就在于我们的政府机关部门必须依法执政。作为一个国家法律的执行者，如果都做不到遵守法律，敬畏法律，那么依法治国不过只是痴子说梦。绵阳推出首长出庭的规定，就是要我们机关干部首先学会敬畏法律，就是在捍卫法律的绝对权威。

依法治国的号角再次吹响，各方都在积极响应此次壮举，文中霸州市组织全市干部参加法律知识考试就是响应号召，也是在对全市的干部进行一次法律摸底测评。在这里，我们难免会发问，进行干部法律考试是否有必要，最终成效到底会有多少?笔者认为对干部进行法律考试很有必要。

网友发帖曝光“广东贫困县级市雷州市财政局在财政紧张情况下，建起一座富丽堂皇的办公大楼”。南都记者昨日实地看到，雷州市财政局旁确实屹立着一座未完工的大楼，四周长满荒草，已经停建。

近年来，一些领导干部受到“不纳入目标绩效考核就不重要”的观念影响，领导干部跟着目标绩效考核走，围着GDP增长的“硬指标”转，盲目举债，大搞“政绩工程”、“形象工程”、“面子工程”，他们在重大决策中奉行“三拍”：拍脑袋决策，拍胸脯决策，决策错了之后拍屁股走人。

面对“人情债”风靡的社会，各地相关部门应引起高度重视，充分利用网络、广播、电视、报纸，村务公开栏等平台，向广大群众宣传人情消费恶性循环的危害性，提倡婚丧简办，小事不办，营造文明和谐的社会氛围。同时政府下禁酒令，进一步贯彻落实关于治理大操大办等不良社会风气相关规定。

中央反腐斗争不断深入，贪污腐化的高官相继落马，反观这些落马官员台上反腐、台下腐，人前高尚、人后龌龊，这样的“双面人生”确实值得警惕。述廉就是要让领导干部自我反省、自我约束、廉洁从政，让领导来评价这一年的账，让民众来监督这一年的工作，确保权力在阳光下运行，我们的领导干部切忌把“专题述廉”当作“廉政表演”。

一出“徐楷升官记”再次暴露出干部选拔任用制度的漏洞，漏洞出自何处，不外乎就是权利的外放和缺乏监管，当监管在沉睡，各种私权的畅行也就变得不足为奇，唯有加强对干部的任前考察，任中监管，将权利全部放置于阳光下运行，才能斩断权力干预的触手，所提拔的官员品行正有能力，才会得到群众的信服，也才是群众之福。

2014年中央第二轮13个巡视组昨天全都晒出了巡视问题清单。领导干部“身边人”腐败问题也在多地存在，上海、黑龙江被指领导干部亲属子女在其管辖范围内经商办企业，其中上海群众对个别领导干部的配偶子女倚仗其权力谋取巨额利益反映强烈;河北领导干部插手工程项目、为亲友经商谋利现象普遍。专家表示，领导“身边人”将成为下一阶段反腐的重点对象。

尽管中央三令五申禁止官员和其亲属子女经商，但是一直以来都是形同虚设，往往是你说你的，我干我的，甚至有些领导干部还有一种山高皇帝远的思想，腐败就是这样慢慢的滋生，他们的行为让我们的老百姓感到失望，也间接的影响了党在老百姓心目中的形象。

在一些领导干部的不良作风的问题上，毛泽东同志曾用“骄娇二气”来形容，以之来观照“四体不勤”，可谓切中要害。骄是娇之源，娇是骄之表。骄气，实质就是一种官气。贪图享受、热衷“官威”，是造成领导干部“四体不勤”的重要原因。

笔者认为，乡镇政府着力培养一批能胜任村长村支书的后备干部，不仅有利于辖区内村社的管理，更有利于群众办事，拉近政府和群众的距离。