从正月初九开始，安徽省舒城县城关镇成立6个考核组，对全镇29个村、14个(街道)社区、五办三中心、六所一大厅2015年度各项工作和干部“德能勤绩廉”进行考核。
考核工作严格依据镇党委制定的考核办法，村级考核主要是组织建设、党风廉政、现代农业、土地管理、综治信访、美好乡村和文明创建、重点工程、安全生产等9项内容，社区考核主要是基层组织、党风廉政、民生工程、综治维稳、县城创建和重点工程等5项内容。考核办法是采取听汇报、现场查看资料、走访座谈和测评打分四个方式相结合进行，对各单位各项工作计算分值排出名次，对干部考核分出“优秀、称职、基本称职、不称职”四个档次，考核结果报镇党委研究最终确定，并在全镇经济工作会议上进行表彰。(通讯员 郭登安) 责任编辑：guanliyuan3
|
