2014年以来，山东省禹城市大力推行社区服刑人员“3+1”培训模式，实现三结合三共赢良好局面，受到山东省委常委、政法委书记才利民同志的高度肯定，省司法厅厅长王本群同志将之确定为社区矫正技能培训与就业安置的发展方向。
健全技能培训体系，实现多点联动。“3+1”技能培训模式，就是禹城市人力资源和社会保障局、禹城市职业教育中心、山东汉格动力能源科技有限公司3家单位与禹城市社区矫正管理中心相结合，共同推进社区矫正技能培训和就业安置，提升社区服刑人员社会适应性帮扶力度。在禹城市社区矫正管理中心内设立学习培训室、数控实训基地、物流实训基地、综合实训基地等培训场所，发挥职教中心技能培训资源及优势，突出抓好技能培训工作;协调市人社局，推荐社区服刑人员参加免费技能培训;联合汉格能源，满足社区服刑人员培训、实习及就业需求;争取市财政每年列支12.3万元专项资金用于社区矫正工作。
丰富技能培训形式，实施一体化就业。开展免费技能培训，组织服刑人员到职教中心参加15个专业在内的短期技能培训，期间负担全部学习及食宿费用。社区矫正管理中心与职教中心定期组织服刑人员参加人社局举办的免费技能培训班;实行帮扶单位实训。即推荐有需求社区服刑人员到汉格能源参加企业组织的实习、训练;开展本专科函授教育。凡符合条件者，可报名参加本专科函授，学制2-3年，期满颁发国家承认的本专科毕业证书，期间费用减半;开展就业推荐与创业指导。在禹城市社区矫正管理中心内设立“就业安置帮教室”，负责协调技能培训事宜，为服刑人员推荐就业机会，开展创业指导。
提升技能培训效果，推进多点开花。截止目前，禹城市累计举办6期社区服刑人员技能培训班，培训服刑人员190余人次，涉及9个专业技能;18人参加劳动部门提供的免费技能培训;34人参加社会定点机构培训，减免费用1.8万元;2人报名参加专科函授教育;为13人推荐就业，9人开展创业指导，其中2人成功创业。(通讯员 韩斌) 责任编辑：guanliyuan
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