截至10月24日，中央纪委监察部网站“曝光台”栏目共刊登了120余件各地四风问题的具体案例。(新华网 10月25日)
今年以来，整顿“四风问题”，开展党的群众路线教育实践活动一直是我省工作的重点。四风问题，即“形式主义”、“官僚主义”、“享乐主义”、“奢靡之风”。要建立一个作风纪律好、办事效率高的干部班子，就必须要将解决“四风问题”作为重中之重来抓。
“四风”问题的产生，究其原因还是个人自律性不高，缺乏责任心。各省市纪检部门、新闻媒体加大对干部上班纪律的检查和监督之后，各种负面新闻接踵而至：享乐主义，上班纪律松散，更有甚者在上班时间斗地主、玩QQ农场，精神懈怠，丝毫不把纪律放在眼里。此外，有些单位在监管上也缺乏严密性，存在一定的监管漏洞，才会让下面的干部“有洞可钻”。
正风肃纪，解决“四风”问题，突破口还是提高干部自身素养，加强宣传，正风肃纪，定期召开干部座谈会，整顿作风，开展批评与自我批评，推选模范干部，在比较中认清自己的不足，及时提出整改措施，从根本上解决干部“享乐主义”、“形式主义”的现象。
有句话说得好：身为官员，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，否则必入歧途。所有的干部各司其职，时刻牢记“全心全意为人民服务”，做好自己的本职工作，做一名人人称赞的好干部。(四川省泸州市纳溪区白节镇政府 韩婧洋) 责任编辑：guanliyuan
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