沈阳皇姑区一名社区干部将基层工作的困惑与期待发在微信群中，引发了一场全区规模的工作方式方法变革，治理滥开会、滥报表、滥摊派“三滥”、让社区减负的政务风暴迅即展开。皇姑区先后设立区委、党群、城建、功能区等6个微信群，开始大规模推行“微信办公”，政令一传到底，“汇报”图文直播，反映问题、解决问题的环节大为缩减，工作效率明显提升。(辽宁日报 12月3日)
社区是政策传达的底层，以往都是通过电话通知各类事情，最后才传达到社区干部耳朵里，社区干部再进行操作。其实，社区干部是接触群众最密集的人群，社区干部更多的职责是为民办事、为民解困，但是往往却在开会、填各类报表等事情当中耗费了大量时间，真正为民办事的时间不仅少而且很紧凑。社区要听各级上级的安排和部署，要传达各种新的政策要求到群众耳中，都存在事情多、任务重、权力小、报酬低的这些问题。“微信办公”政令一出，许多不必要的中间环节一省略，给社区基层干部减了负担，也给办事群众多了一些时间，这样一来，不得不说皇姑区真的有在倾听百姓和基层干部的心声，真正在为民着想、为民考虑。
笔者建议：上级各部门应该多倾听基层干部们的心声，多到基层走走、体验体验基层工作的艰辛，把不必要的环节和程序能省则省，不要增添额外的负担。皇姑区探索新的微信办公方式，是实践工作方法方式的积极转变，各地各部门应该借鉴学习，融汇变通，因地适宜在工作方式方法上实现新的转变。(黄小秋) 责任编辑：guanliyuan
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