事业单位3千万人今起告别铁饭碗
膨化食品生产中不得使用含铝食品添加剂、职工居民养老保险可互换、事业单位人员薪酬也将“随行就市”……今起，一批与民生息息相关的新规将正式实施。
事业单位打破终身制
国务院日前发布的《事业单位人事管理条例》今起正式实施。事业单位将建立能进能出、能上能下的用人机制，事业单位人员薪酬也将“随行就市”。专家分析认为，该条例实施的难度之一在于要求事业单位人员参加社保。
事业单位一直被视为仅次于公务员“金饭碗”的“银饭碗”。 我国现有事业单位111万个，事业编制3153万人。《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。
根据条例，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。这再次从法律层次发出信号，事业单位医疗和养老保险“并轨”已箭在弦上。条例明确，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 1/2 1 2 下一页 尾页 责任编辑：guanliyuan
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