三、学习翟树全同志为民务实清廉作风“亮”法官风采。
从优秀法官翟树全同志的先进事迹中吸收正能量，见贤思齐;从腐化堕落的反面典型中吸取教训，引以为戒，改进工作作风，“亮”法官风采。今年以来，岳普湖县人民法院紧密结合审判工作特点和规律，将创建“学习型法官”作为法院文化建设的重要抓手，不断拓展学习教育新形式，全方位打造一支公正高效、廉洁为民的法官队伍。一是打造锻炼平台，拓展法官视野。该院党组结合实际，于2013年3月开展“轮岗交流”活动，根据干警知识能力、性格、特长，在不同的岗位上压担子，使年轻干警熟悉不同业务部门的知识，也有利于积累丰富的工作经验，增长才干，为今后工作的提升打下良好的业务基础。同时，以“法官教法官”、“老带新”、“传帮带”方式为举措，安排资深法官将办案经验、方法传授给年轻干警，让年轻干警在潜移默化中接受新知识和新能力，促进年轻干警“一专多能，协调发展”。截止目前，该院共进行轮岗交流活动3次15人。二是打造载体平台，营造良好氛围。设立“道德讲堂”，将每周五下午定为固定学习日，挑选有经验的资深法官定期授课，提升干警政治理论水平和司法能力。大力推行“每日读书”活动，鼓励干警多读书、读好书，以此更新知识，优化知识结构。同时，有针对性地开展岗位练兵活动，大力开展庭审观摩、裁判文书评比、书记员技能竞赛等活动，确保干警通过岗位练兵完成知识与技能的更新，适应审判执行工作发展的需要。结合法院实际，进一步健全和完善图书室、党员活动室、精神文明橱窗、科技法庭、网络建设等方面，将法院局域网覆盖至各庭室并投入使用，实现了档案管理数字化、流程监控网络化和庭审记录电脑化，为干警相互学习交流提供了广阔的平台。截止目前，该院开展道德讲堂活动2次、岗位大练兵活动2次，书记员数字化法庭系统操作培训3次。三是打造“取经”平台，提升综合素质。据不完全统计，该院历年来对任何培训从不放过，积极选派审判人员参加自治区高院、地区中院、县委等各类培训共150余人次，使干警的政治理论水平和业务能力得到及时更新，能力和水平得到提高。2012年以来，该院先后安排两批15名干警赴山东泰安法院参观考察，通过召开干警大会，及时汇报学习体会，交流成果。适时开展竞学互学提素质活动，通过知识竞赛、演讲比赛、主题征文、领导干部上党课、调解能手、办案标兵、调研能手等竞学互学活动，拓展干警学习的广度和深度，激励干警学有榜样，超有目标，有力地促进法官素质的整体提高。
四、学习翟树全同志“乡村法官”精神
艾西曼法庭位于岳普湖县西部，距离县城48公里，辖区人口4.3万余人。法庭始建于1999年，现有干警3人，其中党员1人，拥有本科学历2人，大专学历1人。具体做法是：
(一)扎根基层服务群众，着力打造“爱民”品牌法庭
以“司法亲民”立身。该庭充分利用信息化网络，开设网上立案，解答当事人的咨询，引导当事人顺利到达诉讼场所;设立便民服务大厅，备有纸、笔、墨水、桌、椅等用具，便利当事人书写、休息、等候;设立绿色诉讼通道，对涉及紧急案件、弱势当事人的案件，法庭从简化审批手续入手，加速案件的立案、调解、审理、执行。严格执行《人民法院工作人员文明用语》工作制度，从点点滴滴中落实司法为民、司法亲民、司法爱民;干警着装整洁，挂牌上岗，树立良好的职业形象。法庭还把与当事人息息相关的诉讼权利、义务，诉讼费收费办法，诉讼风险等内容公开上墙，服务各族群众并接受监督;实行司法救助，对经济上有困难、符合条件的当事人依法减、缓、免交诉讼费用;深入村委会、学校进行法律知识宣讲和培训，增强全民普法的效果。
以“司法便民”立本。艾西曼法庭充分利用信息化网络技术，将主要审判信息公开，便于当事人及时了解案件的审判情况;严格执行审限制度，强化案件流程管理，缩短办案周期，杜绝了案件超审限;大力推行诉前和庭审调解，以调解化解矛盾，减轻了当事人的诉累，取得了良好的法律效果和社会效果。
以“司法利民”至上。法庭在办案的每个环节加强了对当事人的诉讼指导，尤其在指导当事人举证、法庭陈述、裁判文书说理、法律解释等方面多做工作，保障当事人有效行使诉讼权利;推行审务、政务、事务公开，公开法庭职能、职责、服务范围，接受人民群众以及社会各界的监督，近两年，该县人大、政协领导及人大代表、政协委员先后五次到法庭调研并旁听案件审理，对艾西曼法庭工作给予了高度的关注和支持。 2/3 首页 上一页 1 2 3 下一页 尾页 责任编辑：guanliyuan
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