近年来，新疆喀什地区中级人民法院积极响应地委、行署创建文明城市的号召，在抓审判、促和谐、保稳定的同时，在打造“花园式机关”的同时，为干警送上了实实在在的“绿色福利”。

为积极应对劳动争议案件不断增长的趋势，依法维护劳动者合法权益，新疆叶城县法院明确了依法合理化解劳动争议的工作思路，形成了解决劳动争议纠纷的三项举措，促进劳动关系和谐稳定健康发展。

新疆叶城县法院做好矛盾纠纷实质化解工作，采取多项措施提升服判息诉率，促进当事人息诉服判、案结事了。

新疆沙湾县食药监局党支部围绕打造一流团队，创造一流业绩这一目标，坚持 抓班子建队伍,夯实党建，加快发展，实现了班子团结、队伍有力、社会和谐、经济增长。

今年来，为扎实做好对社区服刑人员的监督管理、教育矫正、帮困扶助等工作，切实提升社区矫正工作实效，山东省齐河县司法局以“细”“实”为工作标准，坚持每季度开展一次专项督导检查活动、一次社区服刑人员集中教育培训活动、一次社区矫正工作人员业务培训活动、一次档案管理检查活动，以活动促工作，取得了良好效果。

今年以来，新疆叶城县人民法院结合党的“三严三实”活动，以“四气”为抓手，纵深推进纪检监察工作，努力营造清廉风气。

2015年以来，新疆叶城县法院采取措施加强文化建设，让全院干警在团结向上的文化氛围中不断增进使命感、认同感、归属感和幸福感，队伍的凝聚力、向心力和战斗力得到进一步提升。

“两学一做”学习教育以来，新疆伽师县人民法院紧密结合人民群众对司法工作的新需求，进一步加强法官的司法能力建设，不断提高法官的群众工作能力，用实际行动自觉努力践行“让人民群众在每一起案件中都感受到公平正义的”目标。

“两学一做”学习教育活动以来，新疆伽师县人民法院以“人民群众是否满意”作为检验法院工作的标准，紧密结合法院队伍建设的书记，积极采取有针对性的措施，切实改进司法作风， 全面提升司法形象。

为提升司法审判效率，有力推进服务审判工作，新疆叶城县人民法院不断加强书记员队伍建设，提升书记员能力素质，建立了书记员管理机制，使书记员工作从职业道德到业务能力都有了全面的提高，为审判工作的良性运行提供有力的保障。近日，叶城县人民法院开展了书记员业务能力培训，进一步提高了该院书记员业务水平。

今年以来，山东省德州市平原县王凤楼镇创新工作方式方法，努力在“接地气”上做文章，积极打造普法综合体，在辖区内营造了良好的法治氛围。