为进一步加强和创新审判管理，全面落实上级法院对审判管理规范化、信息化、科学化的指标要求，近日新疆哈密市法院由审管办牵头，采取诸多措施，努力实现管理水平提档进位，司法行为规范有序的工作目标。
强化“源头治理”工作。首先，认真落实院长、庭长开庭，改判、发回案件分析讲评及庭审观摩等制度，努力控制再审案件的发生;其次通过召开审判管理工作例会等形式，互通审判工作运行情况，总结审判工作经验，检查制度落实情况，查找原因，研究对策;最后通过庭审观摩、分析审判运行态势，由院领导亲自点评审判质效指标等形式，指导法官审判活动，提高法官审判水平，将规范司法和审判管理深入到每个审判庭室。
强化审判流程管理。建立了审判流程管理制度，由审管办切实做好流程管理规范化指导及监督工作，并建立审限临界预警机制和长期未结案件、超审限案件通报机制。通过采取超审限预警、通报，将审限管理纳入《目标管理考核办法》等措施强化管理。明确立案审查、案件移转、延期审理报批等环节的具体程序、时限和具体标准，进一步加大对案件审理、执行期限的网络化跟踪管理，从而保障了审判工作质效。
强化案件质量评查。坚持案件质量自查与互查相结合、常规评查与重点抽查相结合等办法，确保案件质量。制定了《案件质量重点评查实施方案》，并成立了领导小组，对各业务庭审执结案件进行逐案评查并及时通报结果。同时利用优秀法律文书和优秀庭审“两评查”活动之机，对评查的典型案件再进行逐一分析，及时指出问题并提出切实可行性整改意见，进一步督促各项规定全面落实。
强化审判队伍素质。采取审监庭会同纪检、监察等部门不定期巡查、院领导抽查、庭长日常检查等形式，对各部门开展的工作情况适时监督，定期进行跟踪检查，并针对检查中发现的问题由专人进行阶段性总结。具体为：通过对法官司法行为进行全方位的检查、指导、整改，以规范司法行为;通过外出培训、示范观摩庭、专家老师知识讲座、学术交流等多种方式提高法官司法能力;通过开展司法作风集中教育整顿活动、反腐倡廉警示教育、严格执行“五个严禁”规定等活动，确保法官公正、文明、廉洁。(通讯员 张庆元) 责任编辑：guanliyuan
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