兴义市检察院"六个一"强化队伍常态化管理

 　　中国公益之声讯(通讯员 吴建春)2017年，为深入贯彻落实中央政法工作会议、上级纪委全会及检察工作会议精神，强化“两个责任”落实，加强干警队伍建设，突出“咬耳扯袖”在监督执纪“四种形态”中的主导作用，贵州省兴义市人民检察院在全院推行“六个一”工作措施，大力加强对干警队伍常态化管理。

　　一是每月“一提醒”。以牢固树立“四个意识”、讲政治、守规矩、守底线、爱岗奉献、清正廉洁、遵章守纪为重点内容，通过手机微信平台，每月适时提醒干警，勤打招呼。二是每月“一学习”。每月各支部开展一次专题学习。重点学习《党章》、党规党纪、习总书记重要讲话、各级政法工作会议、纪委全会、检察工作会议及领导讲话精神。三是每月“一约谈”。各党组成员及内设机构负责人定期对分管部门及干警进行集体或个别约谈，强化主体责任及“一岗双责”责任落实。四是每月“一督查”。纪检监察、政工每月针对干警依法办案情况、上级和院党组工作部署落实情况、遵守八项规定防范“四风”反弹情况、遵守日常工作纪律情况等随机督查。五是“一事一通报”。坚持“失责必问”，以雷霆手段追责问责，对督查发现的问题，发现一起通报一起，向干警传导“严管是爱，放纵是害”执纪理念。六是半年“一汇报”。每半年对前“五个一”工作开展情况进行汇总统计，形成工作报告向院党组专题汇报，对发现的苗头性问题研究整改措施。

　　兴义市人民检察院把从严治党、从严治检作为队伍建设基本内容，并在工作中不断创新工作方法、采取有效措施，把检察干警严管厚爱抓常、抓长、抓细，至今已连续25年无干警违纪违法。