如何才能把农村“两委”干部的权力关进笼子?调动其干事创业的积极性?万宁市出台《农村“两委”干部庸懒散奢贪行为问责办法(试行)》，整治村委干部不作为、懒作为、慢作为、乱作为与庸懒散奢贪现象，建立起“有职有责、职责相等、任职负责、失职追责”的工作机制。(人民日报 11月12日)
村级干部工作在农村基层，起着承上启下、联系沟通、了解民情、宣传政策、调解矛盾的作用，“官”不大，责任不小。但是，一些“村官”作风方面存在的问题却不容忽视。如少数村干部作风霸道、以权谋私等。这些问题，常常会影响党和国家各项方针政策在农村的贯彻实施，影响和制约农村集体经济发展，甚至会危害农村生产生活秩序和社会环境的稳定。因此，加强村级干部作风建设至关重要。
改进村干部作风是巩固基层政权、维护党的执政地位的需要，是解决农村各种矛盾的有效途径，是广大人民群众的强烈呼声。针对村干部在作风方面存在的问题及原因，关键要在健全规章制度上下功夫。要改进村干部的考核和日常管理，积极探索建立村干部能力和业绩的考核评价制度，完善民主评议、民主测评、民主推荐制度和定期考核、日常考核制度，增加考核过程的透明度，使村干部目标责任管理机制更趋完善，从而促进村干部工作作风转变。(攀言) 责任编辑：guanliyuan
|
