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全面建设小康社会贵州经验值得学习

时间:2013-12-20 12:02:20  来源:法治报道  作者:
导读:党的十八大以来,贵州在“加速发展、加快转型、推动跨越”方面有哪些新举措?在改变干部作风方面取得了什么新成效?如何创新社会管理、实现信访维稳工作持续向好?围绕这些问题,新华社记者近日专访了中共贵州省委书记赵克志。(12月14日新华网)

  党的十八大以来,贵州在“加速发展、加快转型、推动跨越”方面有哪些新举措?在改变干部作风方面取得了什么新成效?如何创新社会管理、实现信访维稳工作持续向好?围绕这些问题,新华社记者近日专访了中共贵州省委书记赵克志。(12月14日新华网)

  党的十八大明确提出全面建成小康社会的奋斗目标。对贵州来说,任务尤为艰巨。贫困落后是主要矛盾,加快发展是根本任务。贵州省在加快“又好又快”发展步伐的同时,实现了尊重经济规律、有质量、有效益、可持续的发展。

  处在经济转型期和矛盾凸显期的贵州,在处理党群关系、干群关系时,也拿出了实招、硬招。在党的群众路线教育实践活动中,提出要重点整治“庸、懒、散、慢、贪”问题,教育引导干部“去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉”,实现干部作风的根本转变。

  在集中开展作风教育整顿的同时,强化机关干部的宗旨意识、责任意识和服务意识,打好“四风”突出问题专项整治攻坚战。针对文山会海、检查评比泛滥,公款寄送贺年卡、送礼和吃喝,超标准配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所,“形象工程”和“政绩工程”,在编不在岗、“吃空饷”等问题进行了专项整治。

  同时建立健全长效机制,着力在直接联系和服务群众、提升行政效能以及严格党内生活和加强监督管理等工作上建章立制,并确保制度建设体现群众意愿,符合发展改革要求。加大简政放权力度,全面革新工作流程,转变服务作风。深入推进制度建设,加快建立单位内部个人绩效考评制度,严格落实干部交流轮岗、引咎辞职等规定,畅通干部上下进出的渠道。积极营造真抓实干的氛围,让想干事的人有机会、会干事的人有舞台、干成事的人有地位。

  全面建设小康社会新时期,贵州经验值得学习。我们的党委政府只有因地制宜,真抓实干,转变作风,务实群众工作,创新社会管理,才能干成事,干好事。(金良)

责任编辑:guanliyuan
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