在前一阶段村“两委”换届选举工作中，泾源县积极鼓励和引导符合条件的大学生村官通过法定程序竞选村“两委”干部，逐步实现由“助理”向“当家”转变。目前，全县在岗39名大学生村官全部进入村“两委”班子。其中，11名当选为村党支部书记，28名分别当选为村党支部委员和村委会委员。(宁夏新闻网 12月17日)
从2008年开始，中组织部等有关部门决定用五年的时间选聘10万名高校毕业生到农村任职，2012年10月中组部等多部门更是发出了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》的通知，上述行为说明了党中央对于大学生村官工作的重视程度正在一步步加强。但是在社会上，舆论对于大学生村官的问题存在各种不同的声音，有人疑问大学生村官到村中该当几把手，有人认为农村缺的并不是大学生村官，有人甚至将这次选拨大学生村官与上世纪七十年代的知识青年“上山下乡”联系起来，诸上疑问说明群众对于大学生村官存在种种怀疑，简而言之就是认为大学生村官存在没有价值!
大学生村官是党中央提出的开发农村的正确决定，大学生村官们深入农村基层，其优势就是知识、信息、观念等诸多方面，在现实中面对的最大难题就是所学知识背景远离农村实际，找不到着手点。此次泾源县在大学生村官选派上，组织部门首先将党员身份的优秀大学生村官优先分配到村级组织带头人能力较弱的村;将具有农业专业技术特长的大学生村官分配到农业产业化发展潜力较大的村;将有经济管理特长善经营的大学生村官分配到有一定经济基础的村，使大学生村官能胜任岗位，发挥专长。这些都是根据实际情况做出的安排，让大学生村官担任实职后，能够发挥其优势，克服其劣势，带动整个农村的大发展，我们应该将大学生任村官担任实职当作一种社会尝试来看待，而不应太功利地去看待这种现象，不要将社会主义新农村建设的发展希望全部压在大学生村官的身上。
从目前来看，吸引大学生到农村来，并扎根于田野，这是中央非常英明的决定，但是对于村官的各项管理需要进一步加强，首先政府应该针对大学生村官给予更多的优惠政策，大学生进村任职期间提供社会保障，大学生村官未来出路也需要政府给予多方位支持;其次组织大学生村官分批到农学院“回炉充电”，补习现代化农业知识，培养他们熟悉农村各项需求以及对农民的感情。只有这样，大学生“村官”才能真正成为新农村建设的“新军”。他们带给农村的也不只是一时一事的实惠，更是一种持久的希望和信心，“村官”在基层稳得住，干得好，“中国梦—社会主义新农村建设篇”才能最终梦圆!(曹睿) 责任编辑：guanliyuan
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