好干部要坚守为官之“规则”

　　中共中央近日修订颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》，共计十三章七十一条。相比2002年版，新修订的条例对干部选拔任用制度进行了改进完善，也对许多官场中令人诟病之处予以了规范。(新华网 3月10日)

　　究竟什么样的人不能被列为选拔任用考察对象，什么样的官员没有前途。笔者觉得，“裸官”崇洋媚外，没有家庭支撑，这是飘飘摇摇、摇摇欲醉之前兆，我们国家不能提拔此类官员;“病官”一身污垢，受提拔后后患无穷，我们国家提拔此类干部要慎重考察，理应三思而后行;“跑官”糊弄人心，“萝卜坑”让优秀干部人才流失，让道德水平底下的人又可乘之机，我们国家坚决不能提拔此类官员。

　　正因为“三官”的害处多，严重破换党内的风清气正环境，阻碍我们和谐社会主义的全面发展，近日，中共中央修订颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》，共计十三章七十一条。这是我们国家在选拔任用干部上的又一个进步，让优秀干部脱颖而出，让经济社会的全面进步有“主心骨”。

　　原陕西省政协副主席庞家钰的妻儿于2002年移民加拿大。庞家钰自己在国内当官腐败，2008年6月被判有期徒刑十二年，没收个人财产人民币二十万元，这是“裸官”应有的惩罚，所有党员干部要引以为戒。在中国就要一切以国家利益为重，不管是工作还是家庭都要贴上“中国标签”，让“中国牌”打响世界，赢得声誉。

　　2013年9月30日最高人民检察院经审查，安徽省政府原副省长倪发科涉嫌受贿犯罪。其被查的主要问题则是在曾任职地涉及房产开发、矿产资源等领域的权钱交易，属于带病提拔的典型。道德水平不高的“病官”怎能担当国家重任，怎能为民起好模范和引导作用。所以，提拔之前，要理清官员“来龙去脉”，让“健康”官员为民谋福利。

　　还有“跑官”也是影响国家发展、损害群众利益。一切一切就是说好干部要坚守为官之“规则”，否者，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。

　　坚守为官之“规则”就要在公平公正、社会道德风尚的引领、政治资源的合理分配方面下苦功夫。我们要按照科学执政的要求，推进干部制度规范化、制度化以提高干部制度科学化水平，实现三个方面的实质性转变：一是实现从“以人为中心”到“以制度为中心”的转变;二是实现从“以官选官”到“以民选官”的转变;三是实现从干部的对上负责到干部的对下负责的转变。只有这样，才能真正实现干部制度的规范化和制度化。

　　好干部是我们国家的“栋梁之才”，是人民的福音，选好干部、当好干部，为人民谋取福祉是我们13亿人民拍手叫好的。《党政领导干部选拔任用工作条例》让大家看到了曙光，让人民对于中国更加美好的明天充满希望。相信一批批优秀干部会在国家好政策的鼓舞下茁壮成长。(四川省泸州市纳溪区白节镇人民政府 杨媛媛)