12月2日召开的中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。会议指出，在职务之外开辟职级晋升通道，有利于调动广大基层公务员的积极性，是为基层公务员办好事、办实事，一定要把好事办好。在全国县以下机关实施这项改革，要总结试点工作经验，坚持好的做法，改进存在的不足，认真抓好组织实施。(人民网12月2日)
终于改到公务员身上了，不过不是工资，而是基层公务员的“出路”，可见这一届政府对基层是多么的重视，不仅着重解决人民群众的事，也要解决直接为人民群众服务的基层公务员的事。基层工作确实是很辛苦的，而且由于体制的原因，基层公务员长期处于压力大、工资低、无“出路”的状态，真的是很令人担忧，党中央正是看到了基层工作的重要性，看到了基层公务员的辛苦和困难，才会做出如此重大的决定。
基层公务员出路问题是个大问题，只有先解决了这个问题，才能谈下一步的公务员工资调整的问题，这是工资改革的前奏，这个前奏是否能够唱好，关系着接下来公务员工资调整这个主戏能不能唱好。在现行的公务员薪酬体系中，除了整体工资水平偏低这个问题之外，最大的问题就是基层公务员的出路问题，大量的基层公务员长期没有升值机会，很多人辛辛苦苦干了一辈子，到退休还是拿的科员的工资，和刚参加工作的年轻公务员差不多，只有当了领导干部才能涨工资，这个明显是不合理的，问题是绝大多数人当不了领导，根本就没有那么多的领导岗位，拿一辈子的科员工资，对一个基层公务员的打击会有多大，设身处地的想想，真的还是挺“恼火”的，所以要改，不然基层工作会越来越难做，如果基层工作人员都没有了工作积极性，只靠着热情去工作，恐怕是很难持久的。
会议指出，在职务之外开辟职级晋升通道，有利于调动广大基层公务员的积极性，是为基层公务员办好事、办实事，一定要把好事办好。中央要为基层公务员办好事、办实事，体现了中央对基层工作重视，其实以前也有过很多中央文件，要求提高某些基层群体的待遇，那些文件到了地方是否是真正落实的，现在都无从得知，但估计是不可能都落实的那么好，或者落实的标准五花八门，中央出台了这么好的政策，各地真的是要抓好落实，不然对上对下都无法交代，到那时，基层工作就不是难干这么好说的了，画好一个饼，却只能看不能吃，那真的是比什么都没有还让人闹心。
广大的基层公务员们，党中央为大家考虑的这么好，你们能够回报党中央的就只有更加辛勤的工作，积极主动做好自己的本职工作，想方设法的为广大人民群众服好务，其他的会有中央为你们考虑的，不需要你们再去操心了。 责任编辑：guanliyuan3
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